Artikel dieser Rubrik

  • Arbeitsschutz
    Psychische Beanspruchungen von Beschäftigten können auch am Arbeitsplatz sichtbar werden und wirken sich auf die Leistung und das Verhalten Betroffener und auf Teamprozesse aus. Vor Ort realisierte Unterstützung Betroffener wirkt Folgen psychischer Erkrankungen oder Arbeits- und Berufsunfähigkeit nach schweren Unfällen, tätlichen Angriffen, Überfällen oder durch Einsatzerleben in Katastrophengebieten entgegen. Im Unternehmen vorgehaltene Mitarbeiterfürsorge unterstützt damit die Gesundheitsförderung (...) mehr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Psychische Beanspruchungen von Beschäftigten können auch am Arbeitsplatz sichtbar werden und wirken sich auf die Leistung und das Verhalten Betroffener und auf Teamprozesse aus. Vor Ort realisierte Unterstützung Betroffener wirkt Folgen psychischer Erkrankungen oder Arbeits- und Berufsunfähigkeit entgegen. Im Unternehmen vorgehaltene Mitarbeiterfürsorge unterstützt die Gesundheitsförderung im Rahmen eines betriebsspezifisch ausgerichteten Betreuungskonzepts nachhaltig. Gemeinsam mit (...) mehr