Aus langjähriger Erfahrung in Krisenstäben ermöglicht das Fachteam von 100achtzig° individuelle Trainings. Die Ausrichtung liegt auf konkreten Aufgaben von Verantwortlichen während und nach Krisensituationen in ihrer eigenen Organisation. Alle relevanten Fragestellungen werden thematisiert und Lösungsansätze in praktischen Übungen vertieft.
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Führungskräfte
Kleine Gruppen zwischen 8 und maximal 12 Teilnehmenden garantieren intensiven Lerntransfer für die zukünftige Tätigkeit vor, während und nach Krisensituationen. Jede Trainingseinheit wird durch ausgewählte Dozenten im Teamteaching realisiert. Seminare werden auf Wunsch in der eigenen Institution als „Inhouse-Training“ oder regelmäßig an wechselnden Orten in Deutschland angeboten.
Alle Teilnehmenden erhalten pro Training ein Arbeitsbuch und individualisierte Taschenkarten, die als Checklisten, Gedankenstützen oder als Gesprächsleitfäden die zukünftige Arbeit erleichtern und unterstützen.
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Krisenmanagement - in Hotels, Betrieben, Behörden und Krankenhäusern Lernen aus der Luftfahrt - CRM - Crew Ressource Management , Human Faktor Unfälle und Katastrophen wie in Tschernobyl oder beim Start des Space Shuttle Challenger stehen beispielhaft für viele andere Unglücke und zeigen eine Gemeinsamkeit auf: nicht die Technik an sich, sondern Entscheidungen und Handlungen zuständiger Personen waren primär ursächlich für das „Versagen von Technik“ – der Faktor Mensch (Human Factor). (...) mehrDer leere Stuhl. . . - Umgang mit Tod und Trauer im Betrieb "Mit dem Abschied beginnt die Erinnerung" Salvador Dali (...) mehr